El área de estudio de la Gestión de los recursos humanos  se considera de tiempos muy cercanos y sin embargo en el desarrollo de la actividad empresarial su incidencia es notable y decisiva para la competitividad.  En este artículo la MSc Gilda Capote González, profesora de PREGER, expone su experiencia en el tema que brindamos como lectura de interés por su utilidad.